任职要求：

1、硕士以上学历，工商管理等相关专业；

2、要有分析、判断与沟通能力，同时具备优秀的组织协调和管理能力。

岗位职责：

1.熟练精通基本办公软件。

2.协助总经理对公司年度经营目标的确定，并对经营目标进行跟踪与分析；

3.落实公司各部门的绩效评价；

4.积极推动公司的全面风险管理，搭建公司的流程制度建设与管理，并督促各个部门制度流程的落地与执行；

5.积极推动公司的信息化管理。

相关福利：

1. 公司按标准工资缴纳五险一金；

2. 公司按照出勤天数发放交通补贴，双休；

3. 免费食宿；

4. 工作满一年的员工可享受带薪休假；

5. 定期体检、节日福利、团建拓展、丧事抚恤及婚礼贺仪、年终奖等各种福利。

6.同时享受十堰市人才引进政策补贴：

本科生1.2万/年/人、研究生5万/年/人、博士生8万/年/人，连续补三年，以及住房安家保障等。具体见十堰市人才引进政策。